過去の新着情報

2022.10.30

日本人材マネジメント協会主催の特別セミナー「越境学習とワーケーション」に登壇します。

お申し込みは「こちら」

2022.9.12

株式会社Innovation & Co.の「bizplayチラヨミ」に掲載されました。

「アウェイ体験で組織の固定観念を打破せよ！【越境学習入門 - 石山 恒貴・伊達 洋駆】」

2022.9.11

株式会社日本能率協会マネジメントセンターが提供するJ.H.倶楽部のLearning Design9-10月号に掲載されました。

「個人の強みを活かすことで、ワーク・エンゲージメントは高まる」

2022.9.5

コワーキングスペース チガラボのHPに夏合宿の模様が掲載されました。

「法政大学 石山ゼミとのコラボ企画「地域の場づくりを考えるオープンダイアログ」を開催しました」

ゼミ生の研究成果を更新しました。

書籍紹介を更新しました。

「カゴメの戦略人事」

Instagramを更新しました。

Instagramを更新しました。

ゼミ生のブログを作成しました。

さえこさんの投稿「石山ゼミの大好きなところ。」を掲載しました。

2022.8.31

株式会社Schoo主催の「越境学習による企業人材育成」に登壇します。

お申し込みは「こちら」

ゼミ生のブログを作成しました。

たかちゃんの投稿「今、まさに越境中で、サード・プレイスしてるかも？」を掲載しました。

新コンテンツ「修士論文タイトル」を作成しました。

ゼミ生の研究成果を更新しました。

2022.7.30

NHKサタデーウォッチ９にインタビューが放映されました。

「企業の未来50代がカギ!」

研究内容を更新しました。

書籍紹介を更新しました。

2022.8.10

日本の人事部HRアワード2022書籍部門にて『越境学習入門』が入賞しました。

最優秀賞の決定は投票により行われます。投票は「こちら」

2022.8.29

株式会社ヌーラボ主催の「ヌーラボのリゾートワーク を大解剖！越境学習の視点から学びを見直す一時間」に登壇します。

お申し込みは「こちら」

2022.8.6

一般社団法人 F-design・富士市と実施した「富士市の地域活性化に取り組む市民が思いを語り合うワークショップ」 が岳南朝日新聞（8月6日付け1面） ・静岡新聞朝刊（8月7日付け22面） に掲載されました。

2022.8.5

Taylor&Francis Asia Pacific Business Review Vol.22,2022-Issue4.に『The impact of the talent management mechanism and self-perceived talent status on work engagement: the case of Japan』が掲載されました。

2022.7.16

NewsPicks「10分読書」に『越境学習入門』が掲載されました。

ゼミ生のブログを作成しました。

ほんだちゃんの投稿「一期一会」を掲載しました。

Instagramを更新しました。

2022.7.15

NHKニュースWEBに掲載されました。

「５０代活躍を」

2022.7.14

日本の人事部の講演レポートが公開されました。

「違いを価値に変えるダイバーシティ＆インクルージョン　先進企業に学ぶイノベーションを起こす組織づくり」

YouTubeを更新しました。

越境学習×DX ノンプロ研定例会vol 65「ノンプロ研を組織として活用する秘訣」

新コンテンツ「Instagram」を作成しました。

2022.7.31

一般社団法人 F-design（エフデザイン）主催のセミナーに登壇します。

「サードプレイスと越境学習による地域活性化～灯をともす人への第一歩～」

2022.7.7

NPO法人サービスグラント主催のイベントレポートが公開されました。

「越境による経験学習（FAIL FIRST）のススメ ー組織の見えない鎖を解く鍵は、恐れを乗り越える機会ー」

2022.7.5

週刊朝日のコメントがYahoo!ニュースに掲載されました。

「“いいな”に素直に！　自分を解放する「大人の居場所探し」5つのコツ〈週刊朝日〉」

2022.7.3

flierに『越境学習入門』が掲載されました。

2022.6.30

第6刷になりました。

『日本企業のタレントマネジメント』中央経済社

2022.6.30

日本の人事部「プロネット」に掲載されました。

石山 恒貴氏に聞く「タレントマネジメントシステム」

2022.6.10

日本経済新聞に掲載されました。

「越境コンソーシアム」

2022.6.9

2022年度北九州市立大学・地域創生学群の入試（小論文）に掲載されました。

「生き方充実させる第3の場所」『週刊エコノミスト』というサードプレイス関連の寄稿が使用されました。

2022.6.7

読売新聞に掲載されました。

「新卒採用脱一律進む」

2022.5.27

2016年12月6日付「Women pursue parallel careers on own time」『The Japan News』に掲載した、パラレルキャリアに関するコメントが2022年度の宮城学院女子大学の入試問題（英語）に採用されました。なお、赤本（大学入試シリーズ『宮城学院女子大学』2023-2024年版）にも収録予定です。

2022.6.29

特定非営利活動法人キャリアカウンセリング協会主催のセミナーに登壇します。

「キャリア自律を考える ー『越境学習』がもたらす個人と組織への影響とは？」

2022.7.2

法政大学大学院政策創造研究科のオープンキャンパスが実施されます。

当ゼミの個別相談会、ゼミ見学会も開催いたします。

2022.6.13　登壇者：石山恒貴

一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会主催のセミナーに登壇します。

「従業員のキャリア自律を支援する」

2022.5.14　登壇者：石山恒貴

MALL10周年記念シアターMALL　～これまでの越境学習を振り返り未来の越境学習を考える～

日本経済新聞に掲載されました。

車の中で自分らしく　職場・家庭以外の「第3の場所」に

YouTubeを更新しました。

Number6（忙しい中でも多くの仕事をする学者のコツ）⑨ 石山恒貴先生（法政大学教授）インタビュー－手帳にタスクを書き出し消していくのが快感！－

YouTubeを更新しました。

Number17(新著の紹介)#1 石山恒貴・伊達洋駆著『越境学習入門－ 組織を強くする「冒険人材」の育て方』（2022年3月）

YouTubeを更新しました。

「越境」する人材がこれからの組織を強くする ～組織も個人もイノベーションさせる冒険する思考の育て方～【JMAM出版部 × 技術評論社 スペシャルコラボイベント】

YouTubeを更新しました。

アウェイがあなたを強くする。『越境学習入門』解説【文献解説】

2022年4月28日Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）2022年06月号に掲載されました。

特集「なぜ働くのか」

日本経済新聞および日経電子版に掲載されました。

「コロナ下で入社 模索の先に　リモート順応自分らしさ追求」

ゼミ生の研究成果を更新しました。（谷口ちさ）

書籍紹介を更新しました。

片岡亜紀子（著）『LIFE CAREER(ライフ・キャリア)：人生100年時代の私らしい働き方』を追加しました。

書籍紹介を更新しました。

田原洋樹（著）『経験と場所のブランディング』を追加しました。

書籍紹介を更新しました。

岸田泰則（著）『研究開発者のモチベーションの高め方と実践実例』を追加しました。

ゼミ生の研究成果を更新しました。（田原洋樹）

SAPジャパンセミナーのアーカイブが公開されました。

「戦略人事への転換を図るブリヂストンの挑戦から考える

個人と企業、両方の成長を実現させる戦略的「タレントマネジメント」とは」

HRビジョン社（日本の人事部）にインタビュー記事が掲載されました。

社会の転換期に企業を率いる人事に求められる「戦略人事」「サステナブル人事」の視点

写真ギャラリーを新設いたしました。

研究室の模様を写真でお伝えいたします。

ご挨拶を更新しました。

ゼミ生の研究成果を更新しました。

岸田泰則さん、谷口ちささん、鈴木えり子さん、小山はるかさんの実績を追加しました。

ゼミ生の研究成果を更新しました。

谷口ちささん、近藤英明さんの実績を追加しました。

Indeed社の採用お役立ち情報局に石山恒貴の記事が掲載されました。

『計画的偶発性理論を企業はどう活かす？』

石山恒貴登壇のセミナーが各新聞社で紹介されました。

記事のタイトルは『中高年に「学び直し」人気』です。

2022.4.19　登壇者：石山恒貴

夕学五十講　「ジョブ・クラフティング ～ミドル・シニアの仕事の再創造～」

2022.3.17　登壇者：石山恒貴

クロスフィールズ10周年記念イベントvol.2「社会課題を自分事化する人と文化の創り方」

ゼミ生の研究成果を更新しました。

片岡亜紀子さん、谷口ちささんの実績を追加しました。

2022.3.22　登壇者：石山恒貴

ATDI設立記念ウェビナー『組織と個人を成長させる人的ネットワークの作り方・使い方』

2022.3.09　登壇者：石山恒貴

生涯現役社会の実現を考えるシンポジウム

2022.03.04　登壇者：石山恒貴

静岡県関係人口報告会

2022.02.26　登壇者：石山恒貴

中部産業カウンセラー協会講演

2022.02.24　登壇者：石山恒貴

SAPジャパンセミナー　戦略人事への転換を図るブリヂストンの挑戦から考える個人と企業、両方の成長を実現させる戦略的「タレントマネジメント」とは

2022.02.24　登壇者：石山恒貴

JBプレス　人・組織・働き方Week　組織デザインフォーラム～戦略的な人材配置・育成とミドル・シニア課題への対応～